応募者の専攻科目（文系・理系）による選考は行っておりません。当社の事業内容や入社後の仕事内容などをしっかりと理解し、その中で「プロフェッショナルになる」という気持ちを持つ人であればどなたでも応募いただけます。

大丈夫です。教育制度がしっかりしていますので、コンピュータの知識がまったくない人でも、数年後には一人前の技術者として働くことができます。

あれば良い程度と考えて下さい。当社では資格（知識・技術）よりも人物に重点を置いて選考を行っております。

はい、考えております。大学院生の方でも歓迎いたします。

先輩・後輩の枠にとらわれることなく、自由な雰囲気で仕事をすることができます。詳しくはレクリエーション活動をご覧ください。

4月の入社から2ヶ月をかけて、プログラムの作成やコンピュータの操作方法など、実務に必要な基礎について無理なく教育していきます。その後は各プロジェクトに配属され、先輩社員の指導のもとでOJT中心のトレーニングとなります。詳しくは新人研修をご覧下さい。

募集要項のページをご覧下さい。

残業に関しては、担当業務によりますが、2022年度の月平均法定外労働時間は10.7Hでした。

まず、こちらよりエントリーを行ってください。次に、当社に少しでも興味がございましたら説明会へご参加ください。筆記試験を実施し、合格された方は個人面接に進んでいただきます。面接合格者を採用内定とさせていただきます。